2026年度の介護保険制度改正と、それに続く2027年度の介護報酬改定に向けた議論が活発に進んでいます。特に、ケアマネジャーの資格更新制の廃止や、介護保険3施設の経営状況の厳しさ、高額介護サービス費の見直しなど、多岐にわたる重要な動きが見られます。
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{“title”:”認知症ケアは「本人理解」と「テクノロジー実証」へ 高齢者施設の新しい取り組みを読む”,”excerpt”:”認知症ケアの新潮流は、回想・対話型ケアと介護テクノロジーの実証。施設運営者が確認すべき点を整理。”,”conte…
厚生労働省、介護保険制度の最新動向を通知:令和8年度に向けた改正の動きと現場の備え
介護保険制度は、高齢化の進展や社会情勢の変化に対応するため、常に制度改正や運用見直しが行われています。厚生労働省は、全国の自治体を通じて「介護保険最新情報」として、制度に関する重要な通知や事務連絡を定期的に発出しています。
2027年「登録施設介護支援」開始へ 住宅型有料老人ホームのケアマネジメントが変わる
介護保険制度は、高齢化の進展や社会情勢の変化に対応するため、定期的に見直しが行われています。この度、特に注目すべきは2027年から導入される「登録施設介護支援」と、2026年8月からの介護保険施設における食費・居住費の負担限度額の見直しです。
令和8年7月14日、厚労省が医療・介護計画の整合性確保を通知 – 2040年見据え地域連携強化へ
厚生労働省老健局介護保険計画課は、令和8年7月14日付で「医療計画及び介護保険事業(支援)計画における整備目標及びサービスの量の見込みに係る整合性の確保について」の一部改正を通知しました。この通知は、将来の医療・介護ニーズの変化に対応し、地域医療構想と介護保険事業計画の連携を一層強化することを目的としています。
介護保険法改正が成立、2026年度に「特定地域」創設とケアマネ更新制廃止へ
介護保険制度は、高齢化の進展や地域の実情に合わせて常に変化を続けています。この度、介護保険法を含む「社会福祉法等の一部を改正する法律案」が6月19日に参議院本会議で可決・成立し、来年4月1日からの施行に向けて動き出しました。
2027年介護保険改正、地域最適化へ舵を切る 厚労省が最新情報を発表
令和8年度に向けた介護保険制度の最新情報が、厚生労働省から相次いで発表されています。特に注目されるのは、2027年度の制度改正を見据え、介護保険が「全国一律」から「地域最適」へと大きく舵を切る方針が示されたことです。
介護報酬改定、施設運営への影響は「賃上げ対応」と「次期改定への備え」が焦点に
直近の議論では、処遇改善、食費上昇、経営安定、人材確保が焦点。施設は加算要件と収支影響の再確認が必要です。
介護人材不足は「採れない」から「辞めさせない」へ 採用・定着支援の最新論点
介護人材不足は採用難だけでなく定着・育成の課題に。最新資料をもとに、現場が確認すべき支援策を整理します。