厚労省、令和8年度介護保険地域支援事業の改正点を通知：情報共有と家族支援を強化

令和8年8月21日、厚生労働省老健局認知症施策・地域介護推進課は、介護保険最新情報Vol.1537として、令和8年度の地域支援事業実施要綱等の改正点を通知しました。今回の改正は、介護保険制度における地域支援事業の枠組みを強化し、特に情報共有の促進、家族介護者への支援拡充、そして仕事と介護の両立支援の充実を目指すものです。この変更は、介護保険の報酬改定とは異なり、地域における介護予防や生活支援の基盤を強化するための重要な一歩となります。家族介護者、介護業界で働く方々、そして介護事業者の皆様にとって、今後の介護サービスのあり方や日々の業務に影響が考えられます。

今回のポイント

• 「介護情報利活用事業」を新たに創設し、本人・市町村・介護事業者・医療機関等の情報共有を推進します。
• 生活支援コーディネーターによる家族介護者に係る地域課題に対応するためのネットワークづくり支援が拡充されます。
• 任意事業の「家族介護支援事業」が再編・充実され、仕事と介護の両立支援の取り組みを踏まえた相談体制整備やネットワーク構築が強化されます。

背景

今回の地域支援事業の改正は、団塊の世代が75歳以上となる令和7年（2025年）以降の社会状況を見据えたものです。生産年齢人口（現役世代）の減少と、介護ニーズの高い85歳以上人口の増加が予測される中で、住み慣れた地域で高齢者が暮らし続けるための「地域包括ケアシステム」の推進が喫緊の課題となっています。地域支援事業は、市町村が中心となり、介護予防や生活支援、地域づくりなどを包括的に進めるための重要な事業です。

特に「介護予防・日常生活支援総合事業のガイドライン」では、要支援者の多様な生活支援ニーズに対応するため、旧介護予防訪問介護等を市町村の実施する総合事業に移行し、要支援者自身の能力を最大限活かしつつ、住民等が参画する多様なサービス・活動を総合的に提供可能な仕組みに見直すことが示されています。また、ボランティア活動との有機的な連携や地域人材の活用も重視されており、今回の改正はこれらの趣旨を具体化するものです。

家族介護者への影響

今回の改正は、家族介護者にとって直接的な支援の拡充につながる可能性があります。生活支援体制整備事業において、生活支援コーディネーター（地域における生活支援・介護予防サービスの提供体制の整備を推進する役割を担う者）が、家族介護者に係る地域課題に対応するためのネットワークづくり支援を拡充します。これにより、家族介護者が抱える孤立や負担の軽減が期待されます。

また、任意事業である「家族介護支援事業」が再編・充実されることで、企業による仕事と介護の両立支援の取り組みがより推進される見込みです。家族の働き方の希望に配慮した相談体制の整備や、企業等、さらには家族介護者同士を含む地域全体でのネットワーク構築が進められるメニューが創設されます。これは、2025年に改正された「仕事と介護の両立支援に関する法律」の動きとも連動しており、介護と仕事を両立しやすい環境づくりが強化される方向性を示しています。

なお、2027年度の介護保険制度改正に向けて、2割負担の対象拡大案やケアプラン有料化の議論も一部で報じられていますが、これらは現時点では「案」の段階であり、正式に決定したものではありません。見出しだけを見て不安になるのではなく、まずはご自身の「介護保険負担割合証」を確認し、今利用できる負担軽減制度を漏れなく活用しておくことが重要です。最終的な制度の内容は、厚生労働省の公式発表でご確認ください。

介護職・求職者への影響

今回の改正は、介護職の働き方や役割にも間接的な影響を与える可能性があります。地域支援事業の拡充は、地域包括ケアシステムの推進を担う生活支援コーディネーターや、地域における多職種連携に関わる介護専門職の役割をより重要にするでしょう。家族介護者支援の強化は、ケアマネジャー（介護支援専門員）が連携する対象や相談内容の幅を広げることにもつながるかもしれません。

新たに創設される「介護情報利活用事業」は、介護情報基盤を活用した情報共有を推進するものです。これにより、市町村、介護事業者、医療機関、そして本人を含む関係者間の情報連携が円滑になることが期待されます。介護現場で働く方々にとっては、ICT（情報通信技術）を活用した業務が増える可能性があり、情報共有システムの操作スキルがより求められるようになるかもしれません。

ただし、今回の改正は居宅介護支援の報酬改定ではありません。直接的な処遇改善や資格要件の変更を伴うものではありませんが、地域における介護サービスの提供体制全体を強化する動きとして、長期的に介護職の専門性や多職種連携の重要性が高まることが考えられます。

介護事業者が確認したいこと

介護事業者の皆様は、今回の地域支援事業実施要綱等の改正点を詳細に確認し、事業運営に適切に反映させる必要があります。

• **新規事業への対応**：新設される「介護情報利活用事業」について、自事業所がどのように情報共有基盤を活用し、市町村や医療機関等との連携を強化できるか検討が必要です。ICT環境の整備や職員への研修も視野に入れるとよいでしょう。
• **家族介護者支援の強化**：生活支援コーディネーターとの連携を一層強化し、家族介護者に係る地域課題への対応やネットワークづくりに積極的に関与することが求められます。
• **両立支援の推進**：再編・充実される「家族介護支援事業」の内容を踏まえ、企業との連携や家族介護者同士のネットワーク構築など、仕事と介護の両立支援に資する取り組みを検討することが重要です。
• **目標値の更新**：通いの場に参加する高齢者の割合の目標値が更新されるため、自事業所が関わる介護予防活動や地域交流事業において、この目標値を意識した取り組みが求められる可能性があります。
• **交付金要綱の改正**：「地域支援事業交付金交付要綱」も一部改正が予定されているため、準備が整い次第発出される通知に注意し、交付金の活用について確認が必要です。

また、今回のVol.1537とは別の通知ですが、令和8年7月31日発出のVol.1532では、「介護保険制度における利用者負担等の事務処理の取扱いについて」の一部改正が通知されています。生活保護の受給を防ぐための「境界層該当措置」において、施設入所やショートステイ利用時の居住費・食費の段階的な負担限度額、および高額介護サービス費の算定における読替基準等の事務処理取り扱いが一部改正されています。施設を運営する事業者様は、この変更点についても確認しておくことが重要です。

今後の確認ポイント

• **公式発表で確認すべき点**：厚生労働省のホームページに掲載される改正通知（新旧対照表）や改正後全文、そして今後発出される予定の「地域支援事業交付金交付要綱」の改正通知を詳細に確認することが重要です。
• **自治体・事業所に確認すべき点**：各市町村の介護保険担当課（室）において、今回の改正点を受けた地域支援事業の具体的な実施方針やガイドラインが示される可能性があります。必要に応じて、自治体や関係機関に問い合わせ、自事業所やご自身の状況に合わせた対応を確認してください。
• **続報で確認したい点**：2027年度の介護保険制度改正に関する議論は継続しており、2割負担の対象拡大案やケアプラン有料化の動向など、今後の審議の進捗に引き続き注目していく必要があります。

まとめ

令和8年8月21日に厚生労働省から通知された地域支援事業実施要綱等の改正は、地域包括ケアシステムの推進と地域共生社会の実現に向けた重要な動きです。特に「介護情報利活用事業」の創設、家族介護者支援の拡充、仕事と介護の両立支援の強化は、今後の介護サービスのあり方に大きな影響を与える可能性があります。

家族介護者の皆様は、利用できる支援制度や相談窓口が充実する可能性を認識し、積極的に情報を収集してください。介護職・求職者の皆様は、地域における多職種連携やICT活用能力の重要性が高まることを念頭に置いてください。介護事業者の皆様は、今回の改正内容を自事業所の運営にどう反映させるか、速やかに検討を進めることが求められます。

制度の変更は複雑に感じられることもありますが、不安な点があれば、お住まいの自治体の介護保険担当課や、担当のケアマネジャー、利用している介護事業所に相談し、厚生労働省の公式発表で最新情報を確認するようにしましょう。

注：この記事は、公開情報を元にAIによって生成されたものです。最新の正確な情報については、元の情報源をご確認ください。