介護保険制度は、高齢化の進展や多様化するニーズに対応するため、継続的な見直しが進められています。直近では、利用者負担段階基準額の見直しや、住宅型有料老人ホームに関する制度改正、そして2026年度と2027年度の介護報酬改定・制度改正に向けた動きが活発化しています。
2026年介護保険法改正が成立、ケアマネ更新制廃止と地域最適化へ
2026年6月19日、「社会福祉法等の一部を改正する法律」が成立し、介護保険制度に大きな変更が加わることが決定しました。この改正は、ケアマネジャー(介護支援専門員)の更新制廃止をはじめ、有料老人ホームの登録制導入、人口減少地域向けの新たなサービス類型創設など、多岐にわたる内容を含んでいます。
令和9年度介護報酬改定へ向けた調査が進行中
介護保険制度は、高齢化の進展と多様化するニーズに対応するため、常に変化の途上にあります。現在、厚生労働省からは、令和9年度の介護報酬改定に向けた重要な調査への協力依頼が改めて発出されており、今後の制度設計の基礎資料となることが注目されます。
介護保険、令和9年度改定へ向け調査協力呼びかけ 厚労省が効果検証を再周知
厚生労働省は、介護保険最新情報Vol.1534として「令和6年度介護報酬改定の効果検証及び調査研究に係る調査 (令和8年度調査)への協力依頼(2回目)について」を公表しました。これは、令和9年度の介護報酬改定に向けた重要な基礎資料となる調査であり、介護事業者からの協力が引き続き求められています。
令和9年度介護報酬改定へ向けた効果検証調査が再周知、事業者に協力呼びかけ
厚生労働省は、令和6年度介護報酬改定の効果検証および調査研究に係る調査(令和8年度調査)への協力依頼を改めて周知しました。これは、令和9年度の介護報酬改定の検討に向けた基礎資料となる重要な調査です。
2024年度介護報酬改定、1.59%引き上げで何が変わる?法改正と今後の展望
2024年度、介護保険制度において重要な改正が実施されました。介護報酬改定では全体で1.59%の引き上げが決定し、特に介護職員の処遇改善に重点が置かれています。
令和9年度介護報酬改定、2040年見据えた制度改革と法改正の最新動向
令和9年度に予定されている介護報酬改定に向けた議論が、厚生労働省の社会保障審議会介護給付費分科会で活発に進められています。この改定は、65歳以上の高齢者数がピークを迎え、医療と介護の複合的なニーズが増大する2040年を見据えた重要な制度改革の一環とされています。
2026年度介護報酬改定、プラス2.03%で職員処遇改善へ
介護保険制度は、高齢化の進展と多様化するニーズに対応するため、常に変化を続けています。直近では、2026年度介護報酬改定の合意や、2027年度の次期制度改正に向けた議論の進捗が注目されています。
厚労省、介護保険利用者負担基準額を見直し 2026年8月1日適用へ
厚生労働省は2026年7月31日、「介護保険最新情報 Vol.1532」として、「介護保険制度における利用者負担等の事務処理の取扱いについて」の一部改正を通知しました。
介護保険の利用者負担基準額見直しと報酬改定Q&A、地域最適化の動き
令和8年7月、介護保険制度に関する複数の重要な情報が厚生労働省から発表されました。これには、年金支給額の変更に伴う利用者負担段階の見直し、令和6年度介護報酬改定に関するQ&Aの追加、そして介護保険事業計画と医療計画の整合性確保に関する通知改正などが含まれています。